株式会社Olympic　墨田文花店　グロサリースタッフ | 正社員・の求人情報詳細(東京都 墨田区 | AE0805836001)

株式会社Olympic　墨田文花店　グロサリースタッフ

• 正社員
• その他飲食・フード
• スーパー
• 昇給・賞与・特別手当あり
• 中高年の方活躍中
• 大手企業・公的機関
• 社会保険あり
• 車・バイク通勤OK
• 交通費支給

• 月給 252,000円～267,000円

• 東京都墨田区

• 募集要項
• 応募方法

売れる理由は、自分でつくる。グロサリー担当・主任募集

なぜこの商品が売れるのか。どうすればお客様に手に取っていただけるのか。
グロサリー部門は、その「理由」を自分の頭で考え、売場でカタチにできる仕事です。
Olympicは「正直を売る」の企業理念の元、お客様に誠実な商品と売場を提供し続けてきました。私たちが求めているのは、与えられた業務をこなすだけでなく、正直にお客様と向き合いながら、自ら売れる理由を作り出せる人です。

【グロサリーは、工夫がそのまま結果になる部門】
入荷チェック、発注、品出し、接客、売場作りなど幅広い業務があり、一見シンプルな業務に見えても、「どう並べたらお客様の目に留まるか」「どう見せたら手に取ってもらえるか」など、自分なりに工夫できる点がたくさんあります。店舗ごとの商圏やお客様のニーズを捉えながら、自分なりの仮説を売場に反映できる環境です。
グロサリーは商品の回転が早いからこそ、工夫した売り方は数字ですぐに返ってくる。工夫した分だけ手ごたえを実感できるのもやりがいの１つｌです。

【こういう人と一緒に働きたい】
「自分で売場を工夫したい人」
「お客様の反応から売り方を考えられる人」
「数字を見て改善を考えるのが好きな人」
「視野が広く、変化に柔軟に対応できる人」
経験の深さだけでなく、積極性や責任感、仕事への情熱を大切にする風土があります。自分をアピールしたい方、新しい環境で挑戦したい方にとって、力を発揮しやすい部門です。

【担当者として、売場づくりの基礎を身につける】
入荷・商品チェックから発注、品出し、接客、売場作りなど、日々の業務一つひとつが「正直な売場」をつくる土台になります。自分にしかできない売り込み方、自分だけの売場の工夫を見つけられるのが担当者の醍醐味。目標に対して結果が毎月数字として表れるため、達成感を積み重ねながら成長できます。

【主任として、売場と数字の両方を動かす】
主任は通常業務に加え、計画立案・実行、スタッフ育成までを担います。自分で立てた仮説が売場に反映され、その結果が数値として明確に表れる。売場作りの面白さと経営視点の両方を身につけながら、部門全体を動かす存在へと成長できます。

正直な商品を、正直に、そして自分の考えで届ける。
その先にある「売れる理由」を、この売場で一緒につくっていきましょう。

募集要項

職種

グロサリースタッフ

雇用形態

正社員

仕事内容

【通常業務(担当、主任共通)】
入荷・商品チェック、数値管理、発注、棚卸し、品出し、値付け、接客、売場作り　
※その他店舗運営に関わる業務等あり（レジ等）

【主任業務】
主任は通常業務加えて、計画立案、実行、社員教育などになります。

給与

担当:月給252,000円
主任:月給267,000円～（本給252,000円＋役職手当）
※経験や能力を考慮の上、決定します。

◆年収例◆
年収370万円～/担当（残業15H/月含む)
年収400万円～/主任（残業15H/月含む)
年収520万円～/SV(スーパーバイザー)
年収560万円～/店長

勤務地

【勤務地】
Olympic墨田文花店
東京都墨田区文花1-31-9
・徒歩の場合
　JR総武線亀戸駅　徒歩15分
・バスの場合
　JR総武線亀戸駅
　7番豊海埠頭センター行6番 日暮里、南千住行
　「立花一丁目」下車徒歩5分

※店舗状況により、下記店舗に配属になる場合があります。
　⇒下丸子店（太田区）、川崎鹿島田店（川崎市幸区）、平塚店（平塚市）、朝霞台店（朝霞市）、武蔵浦和店（さいたま市南区）、千葉桜木店（千葉市若葉区）
※ご自宅より最大1時間半圏内の店舗へ配属になります。

交通アクセス

・徒歩の場合
　JR総武線亀戸駅　徒歩15分
・バスの場合
　JR総武線亀戸駅
　7番豊海埠頭センター行6番 日暮里、南千住行
　「立花一丁目」下車徒歩5分

勤務曜日・時間

7：00～19：00
シフト制/上記時間帯の内、実働8時間　休憩1.5時間

始業・終業に関しては配属部門、店舗により異なりますので、上記時間以外の勤務になる可能性もございます。
ご了承ください。

資格・経験

■担当
【必須】小売業経験者（スーパー、食品販売店など）

■主任
【必須】スーパー等のグロサリー部門でチーフのご経験やそれに準ずるご経験
【歓迎】グロサリー部門でバイヤーご経験者、部門運営のご経験がある方

休日・休暇

年間108日
週休2日制　(シフト制/月9日）
パーソナル休暇　最大6日（中途者は期間按分）
有給休暇（入社6か月後:年10日～入社6年6か月後:年20日）
結婚休暇
忌引休暇
配偶者出産休暇

待遇

◆昇給随時
◆賞与年2回（夏・冬）　※その他業績に応じての決算賞与有り
◆各種社会保険完備
◆労働組合　従業員共済会
◆交通費全額支給
◆退職金制度（確定拠出年金or前払い退職金の選択制）あり
◆各種手当（時間外・役職・技能・教育）あり
◆財形貯蓄
◆団体保険
◆結婚・出産祝い金制度
◆制服貸与
◆行楽施設優遇、宿泊先割引利用など
★定年60歳　再雇用制度65歳(70歳上限）
◆異動はご自宅より最大１時間半圏内です。

備考

面接場所

1次面接　【原宿オフィス】…東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5　オーアールディー原宿第2ビル
2次面接　【Olympic各店舗】

応募方法

応募方法

ここまでお読み頂きありがとうございます。

応募をお考えの方は、「応募する」ボタンをご利用下さい。
任意項目の【住所】【学歴】【応募職種】【免許・資格】
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書類選考となっております。
応募後、連絡先住所・担当者宛に履歴書と職務経歴書をお送りください。(郵送orメール)
履歴書にホームページを見ての応募と、希望する職種を必ずご記入願います。
※採用担当メールアドレス：info-recruit@osc.oscgroup.com

【応募フロー】
「応募する」ボタンにて応募
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履歴書と職務経歴書を郵送orメール
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応募書類到着（書類選考）
↓（7日以内）
通過者に面接日のご連絡
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1次面接
↓（7日以内）
2次面接
↓（14日以内）
内定通知

★あなたにお会いできるのを楽しみにしております。

土日祝日・ゴールデンウィーク・お盆・年末年始の期間は、連絡までお時間をいただいております。
ご了承ください。

連絡先住所

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5　オーアールディー原宿第2ビル
株式会社Ｏｌｙｍｐｉｃグループ 人財開発室

連絡先TEL

03-5413-7735

採用担当

人財開発室　採用担当